?

啟翔控股

當前位置 :主頁 > 崗位課程
崗位課程

人力資源總監

來源:啟翔控股 時間:2017-10-30 14:16:45

第一部分:目標管理和績效管理的意義與作用 

第二部分:目標管理與衡量指標 

第三部分:怎樣建立公司級的KPI 

第四部分:介紹平衡計分卡 

第五部分:如何分解到部門KPI 

第六部分:KPI指標詞典的編制 

第七部分:確定目標——KPI的計分方式 

第八部分:績效管理的周期 

第九部分:實戰方法:主基二元考核法 

第十部分:推行績效管理所遇到的問題與對策 

第十一部分:績效輔導與面談 

友情鏈接
國家認監委 中國質量認證中心 國家質量監督檢驗檢疫總局 國家標準化管理委員會 科學技術部 國家發展與改革委員會 海關總署 國家生態環境部 國家食品藥品監督管理局 商務部 衛生部 農業部 世界貿易組織 國際標準化組織 國際電工委員會 國際實驗室認可合作組織 亞太實驗室認可合作組織 太平洋認可合作組織 歐洲認可合作組織 泛美認可合作組織 中國合格評定國家認可委員會 中國信息安全認證中心 中國認證認可協會 中國標準化研究院 中國科學技術協會 中國認證認可信息網 中國農業信息網 中國農產品質量安全網 中國工業電器網 六西格瑪管理網 問問我建筑咨詢網 重慶股份轉讓中心(股份交易所)
啟翔重慶ISO14001認證
掃一掃
關注網站
啟翔重慶ISO9001認證
掃一掃
關注微信公眾號

  備案信息:渝ICP備11005295號-1

咨詢留言
X
网络捕鱼怎么打能赢钱
内包胆是什么 pk10软件计划下载 重庆时时开彩结果记录 江西时时骗局吗 500彩软件真的假的 aa99棋牌免费送10钱 时时彩后一平刷技巧方法 三人斗地主下载 旭彩快三的规律 麻将怎么打初学图解 u娱乐 重庆时时彩彩龙虎和 三大小单双口诀 pk10官网开奖直播现场 pk10软件下载安卓版 幸运快三大小单双技巧